现实中机修主管怎样主持招聘工作

服装机修茂

zhangshuoshi 发表于 2013-7-15 15:01
说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行，【不服不行】我以前在昆山好孩子集团一位25岁的年轻人什么技 ...

会说话的人就是不一样

有点急

服装机修茂 发表于 2013-7-16 18:38
会说话的人就是不一样

自在人生

就我个人的招聘要求，人品第一，工作态度第二，技能第三。我都是这么做的。

自在人生

zhangshuoshi 发表于 2013-7-15 15:01
说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行，【不服不行】我以前在昆山好孩子集团一位25岁的年轻人什么技 ...

时下的社会是不行了，动手的不如动口的，外行领导内行，以致到头来公司越做越差，这与某些领导的态度有关，任人唯亲总归是要败给任人唯贤的。那样的单位也没啥值得留恋的。说实话，吃技术饭的主要不是为了那几斗米折腰的，更在意的还是别人对我们的尊重。

张美丽

什么呀？ 不明白不发言。

梁启红

有才有德是精品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是危险品。！！！！！！！！！！

小林~~飞刀

zhangshuoshi 发表于 2013-7-15 18:00
我再补充一句，技术好的不一定比技术差的工资高，技术差的说不定还是个领导呢？你的技能再好有些厂还不一定 ...

我做了这么多年发现 做机修主管的技术很少有真材实料，以前在一个大厂，他总是安排我到这个那个分厂去修车，别的厂机修总说找他难办事 但我不觉得，找他办事总是很痛快，可能他也需要我

huangzuhe

谢谢分享

江湖游侠

546715894 发表于 2013-7-15 21:19
如果是我主持招聘;
1.为人.(题目;今天有个机工因有事?但你会这项操作.车间管理员请你在没机修的情况下帮个 ...

1，在没有机修的情况下，当然不能忘了自己的本职工作。空闲的时候可以。比如说，今天我刚好补休。2，当然从重要的开始，对于工作，任何情绪与矛盾都不能带进工作中。3，以厂为家，在自己能力范围内而又不影响自己本职工作的时间里，如果厂里缺人又急需紧要的事情可以帮一下。比如搬点货物之类的事情。发现什么安全隐患，虽然不是自己的工作范围但自己能解决的就马上解决。如，电器设备方面的隐患，不能解决就通知电工。4，对技术一定是要严格要求自己了，对于自己修不好的机器一定不能为了面子马虎了事来应付车工，应该自己主动叫能力比自己强的师傅去修，自己在傍边多看点。

翱翔蓝天

江湖游侠 发表于 2014-6-12 03:15
1，在没有机修的情况下，当然不能忘了自己的本职工作。空闲的时候可以。比如说，今天我刚好补休。2，当然 ...

说的太精辟了，适合现在工作要求。