工业缝纫机维修问答-缝纫客

标题: 请各位就机修职业的现状和前景发表意见 [打印本页]

作者: hefeng 时间: 2013-6-30 16:33
标题: 请各位就机修职业的现状和前景发表意见
本人认为机修的工资低不是因为老板看低机修,而是这个行业的从职人士太多,是劳动力市场自我调节的结果.如果市场对机修员的需求象缝制工人一样紧缺,待遇必定令你满意.本人感悟出这样一个道理:凡是培训班的培训就可以具备某项职业技能.这个职业的待遇注定不高.因为培训周期短,一批又一批培训出来的学员涌向有限的职场.很快使这个职场达到饱和甚至过剩.

作者: 誰倁莪吢 时间: 2013-6-30 16:35
那只是一方面，行内没有标准

作者: 546715894 时间: 2013-6-30 16:46
赞同楼上说法.

作者: hefeng 时间: 2013-6-30 16:57
对自身待遇满意的同仁,应该是您所在的企业建立了良好的薪酬激励管理制度,您又在企业服务了多年,历经多次薪资调整才达到较高水平的.这显然不具有普遍代表性.也就是说这不能体现当前机修职业的整体待遇水平.

作者: 小伟 时间: 2013-6-30 17:14
支持楼主

作者: 迎风的帆 时间: 2013-6-30 17:53
现状：粗饭劣肴，心中骂，嘴里嚼。前景：玻璃窗上的苍蝇，有光明，没钱途。试问，你就算能制造出缝纫机来，在这科技日益创新，竞争日益激烈的形势之下，充其量最多也就是个制造工或技术骨干。不是挫我们的锐气，我只是说出心底的话

作者: qw1232399 时间: 2013-6-30 19:28
在我们这一代身上不会好到哪里去原因是服装这一行是人口高密度行业吃苦现在愿意干的人越来越少了工资高好多老板多关厂了但是将来不出15年机修将是白领至少是那时的机修不是像我们这样了整天拿个包晃来晃去服装这一行不会到人总要穿衣服的而是越来越先进让我们拭目以待

作者: 验布机 时间: 2013-6-30 19:28

hefeng 发表于 2013-6-30 16:57
对自身待遇满意的同仁,应该是您所在的企业建立了良好的薪酬激励管理制度,您又在企业服务了多年,历经多次薪 ...

这个观点有道理！

作者: WUGUORAN4684533 时间: 2013-6-30 19:37
我有两位师傅，一位已经转行了吧，我还有很多师兄都转行了，有的在我还没有入这行他们就转了，以前他们帮我修机器，等我也加入了，他们却转行了。

作者: A214319711 时间: 2013-6-30 20:08
机修这些我只能做能做两餐饭开，其他的没多大光景

作者: hua3288 时间: 2013-6-30 21:05
做了上十年机修工资仅仅养家糊口。还赶不上做二三年后缝纫工工资高无耐呀

作者: 浩天 时间: 2013-6-30 21:21
现在想知道未来什么样问问出国的人不就知道了吗

作者: w徐银河 时间: 2013-6-30 21:44
以后会修理先进的机器而且技术要好发展前景还是不错的

作者: 546715894 时间: 2013-6-30 21:48

w徐银河发表于 2013-6-30 21:44
以后会修理先进的机器而且技术要好发展前景还是不错的

心里话.

作者: w徐银河 时间: 2013-6-30 22:06
普遍性的机修工工资低是因为机修工过多但是一个好的机修工精通各种机器的修理技术高的无论在什么时间工厂还是急需需要我们的不信你可到外面去打游击去他们厂里有机修工他们还是花高价钱去请师傅来给他们修理价钱而且收费还很高一般都要2百多到7百不等因为没办法因为机器太好自己的机修工又修理不好只能请好的机修师傅

作者: 晓斌针车商行 时间: 2013-6-30 22:24
支持二楼

作者: 晓斌针车商行 时间: 2013-6-30 22:26

qw1232399 发表于 2013-6-30 19:28
在我们这一代身上不会好到哪里去原因是服装这一行是人口高密度行业吃苦现在愿意干的人越来越少了工资 ...

同样期待。。。

作者: woshizhuhua 时间: 2013-7-1 08:52
满意个毛，我在这厂都十几年了。就因为不会拍马屁到现在也才三千来块钱。准备辞工不干了

作者: zhangshuoshi 时间: 2013-7-1 09:42
技能再高不一定工资就高，工资很高不一定技能也高。技术，关系，人品，样样具备才够完美。

作者: wjg710421 时间: 2013-7-1 14:31
总得来说现在大的厂越来越少，都是做的低档货。对机修要求也不高。觉得机修无所谓。也不被重视。好像车工才是赚钱，我们机修只是拿钱。我做了20年了，今年也感到危机。怪不得转行的人越来越多。

作者: wenbfm 时间: 2013-7-1 14:35
说白了就是混饭吃，发不了财

作者: hefeng 时间: 2013-7-1 15:09
看来大家都是实话实说,我们是同一个团队,对本行业的感受应该象这样直抒胸臆,坦诚交流.

作者: 1642942666 时间: 2013-7-1 15:44
深有同感，说出机修工的心声

作者: hefeng 时间: 2013-7-1 19:38

zhangshuoshi 发表于 2013-7-1 09:42
技能再高不一定工资就高，工资很高不一定技能也高。技术，关系，人品，样样具备才够完美。 ...

这一现象确实存在,比如能在企业坚守多年,该企业经营状况一直稳中有升,薪酬激励制度能够持续执行,工资自然就上去了.能坚守这也能体现一个人对所处环境的适应能力,值得肯定和认同.

作者: guohuihui 时间: 2013-7-1 19:46
发现这行业技术好坏不怎么看出来‘反正现在不吃香了

作者: hefeng 时间: 2013-7-1 20:32

guohuihui 发表于 2013-7-1 19:46
发现这行业技术好坏不怎么看出来‘反正现在不吃香了

技术差异的比较,这确实不好比.从职多年者比入职时期较短者的职业阅历丰富,经验积累较多,这有助于在工作中周全考虑问题和准确作出判断,从而快速排除故障.对于都是做了十多年的同仁进行比较,这就更不好比较,有的擅长梭织衣车的维修,有的擅长牛仔衣车的维修,有的擅长针织成衣设备的维修,有的擅长针织内衣设备的维修,各类型制衣厂全部设备的交集中的车种[如平车,包缝车,双针车等........] 大家的维修技术不会有大的差别.仅是个人观点.

作者: guohuihui 时间: 2013-7-2 19:41
想改行了

作者: leungfour 时间: 2013-7-2 21:52
真的不能干了,这几天在找工作,面试了几个厂,发现工资开得比去年的还低了

作者: 梁启红 时间: 2018-4-3 09:22

人往高处走，加油吧。

作者: 17682314421 时间: 2018-4-3 10:38
机修要想工资高，要善于跳槽，敢于挑战高薪，当你辞职之后才发现你的价值所在，当然自己技术要牛逼

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