我们这里1000多人也没这样的，有的是霸王条款.也希望站在机修的立场着想一下。再修改一下，人性化点。赏罚分明啊
我一个人看100平机，40五线机，40双针机，20带刀机，2平锁，2圆锁，2开袋口，10牛腿，10拉腰，还有10多台针织的，10套结。水得管，电也是我的，暖气也管。还有验厂一堆资料。一月不到3000。你还定制度，谁听你的。:L
伟哥无敌 发表于 2014-9-5 09:26 static/image/common/back.gif
我一个人看100平机，40五线机，40双针机，20带刀机，2平锁，2圆锁，2开袋口，10牛腿，10拉腰，还有10多台针 ...
来跟我干给你4000
5）监督、检查各生产部门每天对设备的保养，每天下班必须擦拭机器设备。
6）所有设备必须挂《设备保养及维修记录单》，每天进行检查登记，对没有做到擦拭保养机器的当事人每次处以5元次的处罚
15）机修工对公司所有设备故障造成的事故有不可推卸的责任，公司会根据实际情况对机修工处以50—200元的处罚，造成经济损失达到3000元的要写事故报告。
个人觉得这三条比较不合理
5.下班擦拭机器是车位的问题
6.机器有没有擦拭 应该写进组长职责里 不是机修 有的车间上千台机器 机修怎么可能去检查 说实话 一二十太都不会去检查
15.更不合理 车位手被机针扎到也要问机修的责任吗.只能说机器未调试好造成的事故由机修负责
机修政委呀
谢谢分享
罚款其实是不对的，你还交办公室，会让机修工反感。建议这个罚款改动下，建立机修部门罚款机制，做到公正公开，罚款结余一定要公开你们机修部，不要上交公司。机修工若犯必须罚款的错误，机修工罚100你当老大的自罚30-50,机修工犯错是你做老大的没管好，这钱就用来你们机修内部，吃饭宵夜之类的，用回你们部门消费，这样机修工才不会怨恨，增进大家感情
;P,呵呵了。
你这个管理制度如果真的在实行你能给机修员多少薪酬？？？？？感觉你这管理制度不太合适！！！！对工厂老板说是好事····还有的是怎么只有罚钱还是罚钱·！！没有奖励制度？？？？？你这不是把机修工往死里逼;P;P;P;P;P;P;P;P
谢谢分享:)